劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，白酒代理商合同怎样写只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。问题解答: 签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。

工作没有基本工资合法吗

劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。确定劳动关系就要签订劳动合同。两周前，烤肉外卖加盟合同书怎么写小王到厦门某科技公司应聘，批量购买铜管材料合同怎么写面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。

劳动合同没写基本工资可以吗

劳动合同可以不写基本工资吗：劳动合同没写基本工资是不可以的。劳动合同里薪酬怎么写篇一:劳动合同法中关于工资的规定 劳动法关于工资的规定 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定。

劳动合同不写基本工资可以吗

不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，无亏损承诺怎么写合同本公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外，水井管道修复工程合同怎么写没有工资的劳动合同。您说呢？或者是根据您所带的班的学生数量来给您开工资，请问学校给您定的具体岗位是什么。

劳动合同不写基本工资怎么办

劳动合同应当载明劳动报酬等内容，租门头给别人的合同怎么写租赁合同事故责任怎么写奶牛场招商合同怎么写的买房子交房款合同怎么写而劳动合同可以不载明基本工资，造房合同协议书怎么写没有载明基本工资的，双方可以重新协商约定，二家合伙的水库怎么写合同协商不成的，按集体合同规定处理，没有集体合同的，实行同工同酬。您好，法律分析：合同没签基本工资资可以享受其它员工工资待遇吗：不可以的，劳动合同没写基本工资是不可以的，大葱加工购销合同书怎么写劳动者的工作最低不得低于当地公布的 最低工资 。

劳动合同不写基本工资违法吗

首先，工作台配件采购合同怎么写劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。

劳动合同没有写工资就是不合法的。劳动合同应该包括的内容分别有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(1)工资欠条； (2)公司银行卡转账记录等。 注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。 依据《劳动合同法》的规定。