合同上没写工资违法。根据相关法律规定，租房合同写的东西没给我劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。
专家导读 签订的劳动合同中没有工资是不合法的，该合同无效的，签订送水果的合同怎么写需要跟用人单位协商，手工代理商家合同怎么写重新签订劳动合同。由于工资约定不明，寄递合同请示报告怎么写引发的劳动争议，可以先由签订合同的双方协商解决。
合同 不写工资 合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条。签劳动合同没写工资怎么办？ 劳动合同没有载明工资的，装修老房子拆除合同咋写用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。用。
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，回迁房买卖怎么写合同不得无故拖欠劳动者的工资。无故拖欠工资是不合法的，合同里怎么写加班审批流程劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，取? 劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假。而南京市劳动和社会保障局制定的《劳动合同》（本）也有关劳动报酬的内容（如下图）：因此，合同中的付款期怎么写电视承包合同怎么写年会活动外包合同怎么写企业在劳动合同里不填写劳动报酬，是违法的。况且，以薪资保密为由不填写于法无据。
合同没写明工资
劳动合同不写薪资后果:先别签，合作合同结语怎么写物业人工费怎么写合同劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，根据您所表达的需求。
