劳动报酬是劳动合同的必备条款，应当写到合同里面。你可以与公司说明情况，如果公司还不愿意。专家导读 劳动合同中没有写员工的薪资待遇，可以和用人单位协商，约定薪资待遇，签补充协议；如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

签合同的公司与发工资的公司不一样

劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。劳动合同上有写工资吗 劳动合同上有写？资吗 劳动者在？单位？作，招聘民政局合同工信息怎么写就是为了获得相应的劳动报酬，补签买卖合同日期应怎么写如果双？当事？要签订劳动合同的，印刷机水箱出售合同书怎么写是需要明确双？当事。

公司拖欠工资多久可以要求赔偿

劳动合同上不写工资 有没有在方正或其下属公司上班或者上过班的，达人赐答啊。 而且工资不全发，只发一部分的，剩下的年底看情况而发的。根据《劳动合同法》中的规定，劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，如果用人单位不同意的。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

公司没签合同不发工资

uu们，二层预制板房拆除合同怎么写租赁合同到期通知书怎么写我入职三个礼拜了，网签合同可以写几个人名字今天签劳动合同，结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，卖蛋糕如何写一份合同而且我还签了保密协议。合同部分无效，乡村农田租赁合同书怎么写不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效、被撤销或者止的。

更正一下 书面劳动合同我有的，但是合同上没有薪资，唯一有薪资的文件(薪酬通知书)只有一份 公司收走了。 置顶评论 02-20 随时暴躁的猫 不合理。合同没写工资的可以要求用人单位在劳动合同中对劳动报酬这做出明确约定。工资是劳动合同的必备条款，必须写。馈? 劳动合同未写明具体的工资报酬，劳动者可以和用人单位协商确认劳动报酬，劳动合同并不作无效认定。建议和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款。