合同写三个月转正实际后-超过三个月转正
2023-10-25 15:20:03 / 11:32:57 来源:古蔺县门户
在3个月试用期后以其他理由我们转正，在12月28号告知我们1月不用上班了，直接离职。后面通过我们的抗议后。 我签订了三年劳动合同，试用期三个月。
三个月转正,合同已生效,被辞退怎么赔
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。海淀法院经审理认为:关于双方争议的违法约定试用期赔偿金，灵通公司与飞在签订劳动合同时约定试用期为三个月，集装箱安装拆除合同书怎么写后双方再次签订劳动合同变更书。
转正后被辞退有补偿吗
比如，灯具厂公路运输合同怎么写约定的试用期8000，转正后10000，那么，长的3个月试用期，可以要求补上每月少发的2000元工资；这也关系到赔偿金的计算，合同写二个月才能离职如果补上后，小平房快餐店转让合同怎么写插画著作权授权合同书怎么写在计算过往十二个月的平均工资时。你好，不算违法，可以长试用期，但必须合劳动合同法规定，而且不能超过6个月，二手事故车买卖合同怎么写不然，要尽快反映到劳动局解决，而且可以申请赔偿。
协商让员工自己提出长试用期，然后签订了劳动合同变更协议，那么在六个月内还是可以的。用人单位不得随意长试用期。 1、约定的试用期已过，帽子手套代加工合同书怎样写自动转正，享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等。
直接去劳动监察大队进行投诉举报。您好，怎样写农村土地承包合同您的试用期应该是过长的，超过的部分是无效的。
是这样的，我们公司面试时跟我说的是试用期6个月，薪资3个月转正，offer和劳动合同也是这么写的。 现在都已经五个月了，薪资还没有给我转正，跟我说需要考核。来自咨询：劳动合同签订的试用期为三个月，到了转正日期。
转正没签合同算转正吗
试用期三个月后被转正合法吗不合法。用人单位应该给你转正，合同名称工作图片格式怎么写如果不转，可以向劳动部门申诉，因为它违反了“劳动合同期限一年以上三年以下的。员工三个月试用期满未转正，被辞掉，未签劳动合同公司需要赔偿。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系。
合同签订1-3个月转正却未转正
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，民间继承宅基地合同书怎么写不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。
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